กิจกรรม

สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พน.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “โครงการสร้างมาตรฐานการจัดการความรู้ตามแนวทาง
ISO 30401 (ต่อเนื่อง)” ปีบัญชี 2569 ครั้งที่ 4 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาระบบการจัดการความรู้
ขององค์กรให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 30401:2018 โดย ผศ.ดร.อัจฉรา คำอักษร,ผศ.ดร.สมเกียรติ น่วมนา
และคณะทำงานจาก KIND by CAMT วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นวิทยากรถ่ายทอด
องค์ความรู้ในหัวข้อ การออกแบบระบบและแผนปฏิบัติการ (System Design & Implementation Planning)
ซึ่งมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการบริหารจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลขององค์กร
การวิเคราะห์ข้อมูล SWOT และความเสี่ยงขององค์กร ตลอดจนการนำ AI มาสนับสนุนการจัดทำ Strategy Map
และ Action Plan เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำเครื่องมือและเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการวางแผนและ
พัฒนาระบบการจัดการความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันเป็นการยกระดับมาตรฐานการจัดการความรู้ขององค์กรสู่
การเป็นธนาคารแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาชนบทอย่างยั่งยืน

สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พน.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “โครงการสร้างมาตรฐานการจัดการความรู้ตามแนวทาง
ISO 30401 (ต่อเนื่อง)” ปีบัญชี 2569 ครั้งที่ 3 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาระบบการจัดการความรู้
ขององค์กรให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 30401:2018 โดย ผศ.ดร.อัจฉรา คำอักษร,ผศ.ดร.จิรพัฒน์ วาณิชวัฒนะโกศล
และคณะทำงานจาก KIND by CAMT วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นวิทยากรถ่ายทอด
องค์ความรู้ในหัวข้อ การวิเคราะห์องค์กรเชิงระบบ (Context, Stakeholders & Risk Integration) ซึ่งครอบคลุม
การวิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร การระบุปัจจัยเสี่ยง การประเมินและจัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยง ตลอดจน
การประยุกต์ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ความเสี่ยงกับสถานการณ์จริง พร้อมกิจกรรม Workshop การจัดทำ Risk Matrix
และ Heat Map เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถวิเคราะห์บริบทองค์กร บริหารความเสี่ยง และเชื่อมโยงการจัดการความรู้
เข้ากับการดำเนินงานขององค์กรได้อย่างเป็นระบบ อันเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการจัดการความรู้ของ
องค์กรสู่การเป็นธนาคารแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาชนบทอย่างยั่งยืน

สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พน.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “โครงการสร้างมาตรฐานการจัดการความรู้ตามแนวทาง
ISO 30401 (ต่อเนื่อง)” ปีบัญชี 2569 ครั้ง2 ในวันศุกร์ที่ 28 สิงหาคม 2569 เวลา 08.30-16.30 น.ห้องประชุม
802 ชั้น 8 ธ.ก.ส. สำนักงานใหญ่ บางเขนที่ 2 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาระบบการจัดการความรู้
ขององค์กรให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 30401:2018 โดย ผศ.ดร.อัจฉรา คำอักษร,ผศ.ดร.บุณฑริกา ปภาวสิทธิ์
และคณะทำงานจาก KIND by CAMT วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นวิทยากรถ่ายทอด
องค์ความรู้ในหัวข้อ การวิเคราะห์องค์กรและการวิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร ผ่านกิจกรรมฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์
บริบทองค์กรด้วยเครื่องมือ PESTEL, SWOT และ TOWS Analysis รวมถึงการวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder
Analysis) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมสามารถประเมินปัจจัยแวดล้อม ความเสี่ยง และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ที่ส่งผลต่อการจัดการความรู้ได้อย่างเป็นระบบ อันเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการจัดการความรู้ขององค์กร
สู่การเป็นธนาคารแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาชนบทที่ยั่งยืน

📚 สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พน.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ โครงการสร้างมาตรฐานการจัดการความรู้ตามแนวทาง ISO 30401 (ต่อเนื่อง) เพื่อพัฒนาระบบการจัดการความรู้ตามมาตรฐานสากล มุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างยั่งยืน 🌱✨

สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พน.) โดย กลุ่มงานพัฒนาระบบการเรียนรู้และจัดการความรู้ (km core team) ร่วมงาน
“RAOT KM&IM Day 2026” โดยนางสาวกิ่งผกา กรอบเพ็ชร์ ผช.พน. นางสาวมัณทนา ไมตรีรักษา พ.สสบ.8
ร่วมเสวนาในเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับ กยท. ในหัวข้อ "แนวทางการขอรับรองมาตรฐาน ISO ด้านการจัดการความรู้"
เพื่อถ่ายทอดประสบการณ์การดำเนินงานด้านการจัดการความรู้ขององค์กร พร้อมแบ่งปันปัจจัยความสำเร็จที่นำไปสู่
การได้รับใบรับรองมาตรฐาน ISO 30401 ด้านการจัดการความรู้ การร่วมงานในครั้งนี้นับเป็นโอกาสสำคัญในการสร้าง
เครือข่ายความร่วมมือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานภายนอก ในการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ให้เกิดประสิทธิผล
อย่างต่อเนื่อง พร้อมแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีเพื่อสนับสนุนการพัฒนาองค์กร สร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน อันจะนำไปสู่
การเป็นธนาคารแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาชนบทที่ยั่งยืน ต่อไป

สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (พน.) นำคณะผู้บริหารและพนักงานศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการจัดการความรู้
กับศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (KIND) วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
เพื่อศึกษาแนวทางการขับเคลื่อนระบบการจัดการความรู้ตามมาตรฐานสากล ISO 30401 (Knowledge Management
Systems) โดยได้รับฟังการถ่ายทอดประสบการณ์และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศจากทีมผู้เชี่ยวชาญ นำโดย
ผศ.ดร.อัจฉรา คำอักษร ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดีด้านการพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม พร้อมทั้ง
แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ องค์กรสุขภาพแห่งการเรียนรู้
(Learning Healthcare Organization) แห่งแรกของประเทศไทย เพื่อนำองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่ได้รับ
มาประยุกต์ใช้ในการยกระดับการบริหารจัดการองค์ความรู้ สร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ และเพิ่มประสิทธิภาพ
การดำเนินงานและการให้บริการของ ธ.ก.ส. อย่างยั่งยืน

🦉​ธ.ก.ส. โดยสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ✨​เข้าร่วมงาน “ISO 30401 รหัสลับนักบริหารยุคใหม่ ครั้งที่ 2” เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2569 ณ อาคาร Sun Towers B กรุงเทพมหานคร🎀​ ซึ่งจัดโดยมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ตามมาตรฐาน ISO 30401✴️​ ภายในงานมีการแลกเปลี่ยนแนวคิดและแนวปฏิบัติในการนำไปใช้จริง โดยนางสาวกิ่งผกา กรอบเพ็ชร์ ได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ด้าน KM กับหลายองค์กรชั้นนำ การเข้าร่วมครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือและต่อยอดการจัดการความรู้สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร.🤗☀️​

ธนาคารรับมอบใบรับรองมาตรฐานการจัดการความรู้ ISO 30401 : 2018

การตรวจประเมินภายใน (Internal Audit) มาตรฐานระบบการจัดการความรู้ ISO 30401 : 2018 ระยะที่ 2

ธนาคารได้รับการรับรองมาตรฐานสากล ISO 30401:2018🏅 ด้านระบบการจัดการความรู้ในขอบเขต☀️ ทีมงานการจัดการความรู้องค์กร สะท้อนความมุ่งมั่นในการพัฒนาและยกระดับการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ✨ มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับมาตรฐานสากล